考情：自貢綜合崗、結構化單人面試、思考5分鐘，答題10分鐘。

第一題.為了祝中國共產黨成立100周年，中宣部的紅色文化宣傳電視劇《覺醒時代》受到廣泛好評，在豆瓣上有9.1分的高分，調查發現參觀人群中5.4%是14歲以下的青少年，57.3%是20到38歲之間的中青年一代，《覺醒時代》引發很多青年人的共鳴，都要求做新時代的有為青年，很多紅色教育文化基地也受到越來越多年輕人的喜愛，你怎么看?

第一種答法：名臣法：表態+對策（夸、干）

1、覺醒時代正當時，覺醒時代，開創了馬列主義思想在中國的傳播，而今年，既是建黨100周年，也是十四五的開局之年，學黨史，悟思想，干實事，開新局，不僅是我們每個黨員的事情，也是每個中國人應有的姿態，所以，覺醒時代來的正當時。

2、學史明理是根本，學習歷史，可以讓人明白大道，明白大理，其實，覺醒時代，反映的是革命先驅追求真理的過程，本質就是一種實事求是的根本思想。以李大釗，毛澤東為代表的的共產黨人，堅信馬列主義，是基于中國國情而定的，是實事求是的精神本質。

3、紅色基因植于心，前有李大釗等革命先驅拋頭顱灑熱血，建立起了新中國；后有王進喜、焦裕祿等好干部建設強大祖國，今有黃大年、黃文秀等好干部為民無私奉獻，紅色基因早已深深地植根于華夏大地，成為中華民族的傳統精神，引領著當代青年人繼續前仆后繼，為國為民，奮斗一生，這也是引起青年人共鳴的基因。

4、家國情懷多傳承，沒有國就沒有家，無論是歷史上的青年人，還是當代的青年人，都是具有濃厚的家國情懷的一群人，敢于有夢，勇于追夢的一群人，他們把民族復興之夢，國家富強之夢緊緊的結合在一起，并為之奮斗一生。

5、有為青年開新局，《覺醒時代》引發青年人的共鳴，是青年人爭做新時代有為青年的表現，今年正值開局之年，正是青年人大有作為的時刻。歷史的時刻，時代的召喚，每個青年人都懷揣紅色夢想，為民族振興，國家富強，甘為孺子牛，老黃牛和拓荒牛。

6、反觀當下引深思，部分年輕人，內卷心態嚴重，不思進取，沉溺網絡，甚至在家啃老，跟家人添堵，給國家添亂，這部分青年人雖然是很少一部分，但是，也要引起我們的警惕，引起我們的深思。

7、媒體宣傳主旋律，作為媒體，要敢于擔當，勇于擔當，敢于站位，倡導主旋律，成為一種風尚，一種時尚，誰是最美的人，那就是消防戰士，那就是武警官兵，那就是逆行的白衣天使，那就是堅守在白雪皚皚的高山的解放軍戰士，那就是堅守在脫貧攻堅、鄉村振興一線的基礎干部，他們都有一個共同的名字，中國共產黨黨員，難道他們不是民族的脊梁嗎？不應該成為社會的焦點，不應該成為社會的主旋律嗎？

8、提升意識是關鍵，人的根子在思想，在觀念，當前青年人崇尚革命理想大于天，是民之幸事，國之幸事，提升大家的為民意識，為國意識，是關鍵，是根本，想干事。

9、創新思維提效率，開局之年，開局之事，需要廣大青年擁有夢想，擁有本領，提高工作效率，會干事。

10、腳踏實地重力行，注重落實，最終，干成事。 

第二種方式：串詞法，抓住關鍵詞，有為青年，有為精神，或者覺醒

1、覺醒是一種追求

2、覺醒是一種擔當

3、覺醒是一種機遇

4、覺醒是一種奉獻

5、覺醒是一種堅守

6、覺醒是一種選擇

7、覺醒是一種創新 

8、覺醒是一種明理

9、覺醒是一種增信

10、覺醒是一種力行

第三種方式：維度法，大部分考生采用

第一、表態如下：

1、青年人熱捧《覺醒時代》，是值得肯定的，是一種積極行為，我們要大力提倡。

2、說明新時代的青年人，都愿意做新時代的有為青年，向老一輩的革命家學習，學習他們敢于有夢，學習他們勇于追夢，學習通么勤于圓夢。

第二、意義如下：

1、學史增信，有利于青年人奮發有為，

2、學史明理，有利于樹立正確的價值觀

3、學史崇德，有利于引領社會好風尚

4、學史力行，有利于國家的新時代發展之局面

第三、原因如下

1、革命先輩的精神感召

2、國家的大力弘揚

3、時代的召喚

第四、措施如下

1、堅定信念，奮勇向前

2、學好本領

3、媒體宣傳

4、國家創造條件，機制

總結：

積極、消極、辯證現象共性參考點：

夸優點，談好處，講意義--精神高地，傳承發展，點多面廣，自信自強

說缺點，講不利，找不足--暴露短板，同質現象，打卡敷衍，欠缺規劃

談對策，講落實，講改進--連點成線，串線成面，系統規劃，完善服務，提升意識，愛國情懷，創新思維，落實落地。 

第二題.就是你被調去基層一線進行森林防火工作， 你怎么開展工作?

第一種方式：數字法：

    我會認真開展森林防火工作，做到五個到位：

1、方案到位：我會從三個方面做好方案擬定工作，一是全面了解森林防火情況，包括森林面積、人員構成、現有防控措施等。二是學習相關知識，我會認真學習森林防火相關政策、相關知識和其他單位的先進防火經驗；三是根據具體情況，做好防火方案和火情的應急預案。

2、責任到位：我會明確分工，壓實責任，根據現有人員，把防火隊員，村社干部，群眾，志愿者等進行分組，壓實責任，實行網格化管理，分片區，包責任管理。

3、宣傳到位，我會從三個方面來做好宣傳工作，一是組織宣傳隊員，深入農戶，進行入戶宣傳，防患于未然。二是通過通過微信群、抖音小視頻等方式，宣傳相關防火知識；三是通過張貼海報，拉橫幅，村廣播，流動宣傳車等線下方式，加大宣傳，全覆蓋，無死角，橫要到邊，縱要到底，每家每戶，都進行入戶宣傳。

4、管理到位，我或落實好三個方面的管理工作，一是做好火源管控工作，在進入林區之地，設立檢查站，嚴防死守，不讓一?；鹪催M入林區，從源頭加強管控。二是做好火情監控工作，借助科技力量，采用先進技術進行監控，可以通過安裝實時監測系統，監控火源，一旦有火源點，立刻報警。三是做好日常巡查工作，我扎根一線，身先士卒，帶頭巡查，走遍林區的每一寸土地。

5、演練到位，我會加強防火演練工作，落到實處，提高防火隊員的專業性，提升人員素質保障信息暢通。

第二種方式：流程法

1、 全面了解，做好預案，對森林情況，防火重任，人員構成等全面了解，做好防火方案和火情的應急預案。

2、 干部分組，網格管理，根據現有人員，把村社干部，群眾，志愿者等進行分組，壓實責任，網格化管理。

3、 深入農戶，入戶宣傳，防患于未然，才是最好的防火。通過微信群、張貼海報，拉橫幅，村廣播，流動宣傳車等線上線下方式，加大宣傳，全覆蓋，無死角，橫要到邊，縱要到底，每家每戶，都進行入戶宣傳。

4、 火源管控，嚴防死守，進入林區之地，設立檢查站，嚴防死守，不讓一?；鹪催M入林區，從源頭加強管控。

5、 嚴格巡查，身先士卒，我自己要扎根一線，帶頭巡查，走遍林區的每一寸土地。

6、 防火演練，落到實處，提高防火隊員的專業性，提升人員素質 保障信息暢通。

7、 科技助力，智能系統 ，可以通過安裝實時監測系統，監控火源，一旦有火源點，立刻報警。

8、 建立機制，完善規則， 

第三題.就是你之前是業務骨干被提拔成部門負責人，其他同事疏遠你，你怎么辦?

1、平和心態，積極面對，擺正心態，正視自己。

2、工作為重，認真完成，這是原則，無論怎樣，工作為先，保質保量完成。

3、分析原因，妥善處理，多從自身找原因。

（1） 如果是領導能力不足，得不到同事們的認可，我會努力提高自己領導能力.....

（2） 如果是領導方式不當，我會和同事們真誠交流，溝通，改變自己的領導方式，團結同事.....

（3） 如果是我工作更忙了，疏遠了同事們，我會利用休息時間，增加與同事們的交流......

4、團結協作，提升自己，格局要大，一方面要尊重同事，充分支持，當面贊譽和批評；另一方面，要臨難不避，實干為先，身先士卒，言行一致。不甩鍋，不推責，有擔當，小事講風格，大事講原則。

總結：  

人際障礙或溝通困難類共性參考點：

謙虛細致--自我檢討，找出短板，找準差距，端正作風，正視改變，擺正心態，積極面對。

足夠相信--有壓力才有動力，困難是暫時的，事業是光榮偉大，道路是曲折的，前途必定是光明的。

攻堅克難--人事即政治，得也在人，失也在人。針對問題，逐個談心，破解思想包袱。

充分信任--以心換心，以心傳心，以真情換真誠，以真心交真心。

高點定位--環境改變，人事差異，深入觀察，細微調整，逐漸磨合，形成合力，胸懷全局，重新上路。

合而不同--充分尊重，充分支持，贊譽當面，批評背人。

沖鋒在前--臨難不避，實干為先，身先士卒，言行一致。不甩鍋，不推責，有擔當，講原則。

格局要大--吞的下委屈，喂得大格局。立身正不怕影子斜，不以物喜，不以己悲。