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結構化小組面試題

來源:     2022-07-13 14:54

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結構化小組,3人一組,答題2分鐘,點評1分鐘。準備15分鐘,答題半小時。
第一題、為了鼓勵就業,國家出臺了政策,對企業招用畢業年度高校畢業生簽訂勞動合同并參加失業保險的,可按每人不超過1500元的標準,向企業發放一次性擴崗補助。這項政策對于穩經濟起到了很大的作用。請你談談這項政策的背景和意義。
第二題、國家稅務總局出臺了助力小微企業發展的“春雨潤苗”專項行動,請你提出兩個行之有效、創新型的活動,選擇一個談談如何開展?

第三題、商場經理小王,張女士打電話投訴說在商場買皮箱的時候,業務員去倉庫取皮箱期間,她等了很長時間,取到后去付款,收款機壞了,又樓上樓下跑了很多次,結果把腳崴了,要求商場賠償醫藥費和誤工費,不然就網上曝光。如果你是小王,你怎么和她溝通?請現場模擬



名臣教育結構化面試培訓優勢

1、培訓模式:主體激發模式,反模板、反套路、個性化。

2、培訓師資:杜飛團隊、行政思維、時政語言、經驗豐富

名臣教育無領導面試培訓優勢

1、培訓模式:主體激發、合作完成、全真模擬(科學)


2、培訓師資名臣團隊,經驗豐富,全程指導(專業)








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