1. 在世界各國糧食短缺的大背景下，糧食安全成為了國家安全的重要基礎，你怎么看待糧食安全問題？

【參考解析】

2020年以來，由于新冠肺炎疫情的擴散，糧食短缺問題引發了全球性的關注。據聯合國糧食計劃署統計，當前，全球處于50年來最嚴重的糧食危機，有25個國家面臨嚴重的糧食短缺風險，有占全球10%的人面臨饑餓。加之后來的俄烏沖突，氣候變化、極端天氣及經濟衰退等因素都將威脅著全球糧食安全。

“手中有糧、心中不慌”，在任何時候都是真理，保障國家糧食安全是實現經濟發展、社會穩定、國家安全的重要基礎，任何時候這根弦都不能松，農業基礎地位任何時候都不能忽視和削弱，飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上。

保證糧食安全，就是要堅持總體國家安全觀。總體國家安全觀，謀求的是集政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、信息安全、生態安全、資源安全等于一體的國家安全體系，回應的是當下錯綜復雜的各類安全挑戰。糧食安全是國家總體安全的重要內容和基礎，如果沒有糧食安全做保障，國家總體安全必然缺乏有力支撐。糧食安全作為國家總體安全的基礎，通過穩步提升糧食生產能力、調動糧食種植的積極性、創新完善糧食市場體系制度、健全完善國家宏觀調控手段、大力發展糧食產業經濟、全面建立糧食科技創新體系、著力強化依法管理合規經營等手段，來確保糧食安全，進而保障國家總體安全。要堅持以我為主、立足國內、確保產能、適度進口、科技支撐的國家糧食安全戰略；確保谷物基本自給、口糧絕對安全。要加強農業與科技融合，加強農業科技創新，科研人員要把論文寫在大地上，讓農民用最好的技術種出最好的糧食；采取有效措施切實把土地保護好、利用好。

保證糧食安全，就是要堅持以人民為中心。堅持以人民為中心，就是堅守全心全意為人民服務的根本宗旨，以人民對美好生活的向往為奮斗目標，依靠人民創造歷史偉業。一是要保障種糧農民收益，調動種糧農民的積極性，促進農民就業增收。二是要保障低收入階層的購買能力，從根本上解決低收入階層的吃飯問題。三是隨著社會主要矛盾的變化，人們對糧食要求越來越高，要適應消費升級的轉變。

保證糧食安全，就是要堅持新發展理念。堅持新發展理念就是要與時俱進，用全新的思維看待和解決中國糧食安全問題，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。以創新作為中國糧食安全高質量發展的第一動力，以協調作為建立全方位糧食安全保障機制的內在要求，以綠色作為建立糧食安全保障體系的基本形態，以開放助推中國特色糧食安全道路行穩致遠，以共享作為惠及糧食安全福祉的終極關懷。

保證糧食安全，就是要堅持尊重客觀規律。規律是事物本質必然的聯系。尊重客觀規律是推動事物發展的必然要求。糧食安全是一個系統工程，糧食受自然規律、經濟規律、社會規律、歷史規律以及人們心理規律等規律體系的影響，保障糧食安全是一個復雜的規律體系。要提高認識規律的自覺性和科學性，把握事物發展的本質，增強運用規律的能力，提高工作本領，立足本國國情、糧情，轉變工作作風，克服工作中的主觀性和盲目性，走出一條中國特色糧食安全之路。在當前全球經濟下行壓力加大及外部環境發生深刻變化的復雜形勢下，更好發揮“三農”的壓艙石作用，依靠自身力量端牢自己的飯碗，才能為應對各種風險挑戰贏得主動權，為保持社會大局穩定以及經濟持續復蘇奠定基礎。

保證糧食安全，就是要堅持尊重客觀規律。糧食安全保障系統的構建是站在統籌的高度，通過長期的努力，使糧食問題能夠得到根本性的解決。糧食安全保障系統必須要遵循全面、協調、綠色可持續發展的原則，切實抓好糧食生產、加工、流通、儲備等各個環節，尋求糧食安全保障系統整體的可持續發展，實現社會、經濟和生態的綜合效益。

2. 有三位同事，第一位是領導，兢兢業業、勤勤懇懇工作；第二位是老同事小張，工作懶散、沒有上進心；第三位是新來的同事小李，干勁十足、充滿激情，你現在跟三位同事該怎么相處？

【參考解析】

每個組織都有其鮮明的個性特點，在長時間的磨合過程中漸漸形成穩定的風格，可以稱之為組織的性格，所以要想獲得領導與同事的認可，就必須首先弄清楚組織的風格，并根據組織的風格不斷調整自己的脾氣習性，與之相適應，慢慢融入進去，找到和諧的感覺。如果我們單位有這三位同事，我會這么處理：

針對兢兢業業、勤勤懇懇工作的領導，他年齡比我大、經驗比我足、職位比我高，還如此愛崗敬業，我會為有這樣職業精神的領導感到驕傲，多向他請教業務知識和為人處世的道理，并且要服從領導分配，聽從領導指揮，面對領導的批評，也要虛心接受。一個好的組織需要一個好領導，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，好榜樣的力量是無窮的，這種類型的領導是以工作為第一要務，任何時候、任何事情都不能耽誤工作，他是這樣要求自己，也可能會這樣要求下屬，所以我們必須調整好自己，把主要精力放在工作上來，從工作角度及時跟上領導的步伐。

針對工作懶散、沒有上進心的老同事小張，他出現這種情況可能有以下幾個原因，第一，可能是因為沒有明確的人生目標和工作目標，不知道自己想要什么，該做什么，對未來沒有規劃，內心比較頹廢，對什么事情都不熱衷，所以以懶惰的形式表現出來，那么，我會多和他溝通，傾聽和理解他們的需求，鼓勵他找準自己的方向，建立階段性工作表，明確工作完成的時間節點，尋找新目標；第二，他可能是缺乏認同感，建議他可以帶帶新來的同事小李，幫助他制定學習成長目標，并經常指導小李工作；建議領導適當安排些有挑戰的內容給小張，讓他覺得做出來有成就感；可以表明自己最近有新的目標，希望小張能夠督促我，互相之間形成一種你追我趕的學習氛圍；建議多參加單位開展的民主生活會、分享、培訓等活動來保持積極性；第三，可能是因為崗位與他大學所學專業不對口，他無法出色完成工作，經過努力后，短時間也提不起來效率，有些畏難情緒，從而喪失了斗志，因此我鼓勵他在必要的時候可以向領導申請換崗位。

針對新來的干勁十足、充滿激情的同事小李，我們是要多鼓勵、多支持、多包容、多愛護的。我自身也是從職場小白一步一步走過來的，所以對于一個職場新人的心態能夠感同身受，更容易去揣摩他們的心理，我會多從他們的立場上去看待問題；一個新人到了一個陌生的環境時，他們是渴望與周圍的人處好關系的，一個善意的微笑會讓你贏得了一個良好的印象分，為以后的相處和工作打下了良好的基礎；同時經常主動向小李介紹單位的過去與未來，讓他有榮譽感；我還會主動給小李介紹領導的人品與工作能力，建議他經常向領導請教和匯報自己的工作；還要向小李介紹老同事小張，告訴小李雖然小張沒有高職位，但是他的人品和業務水平還是不錯的，讓他主動去找小張“老帶新，結對子”。

總之，人際為枝，工作為干。一個不能很好處理人際關系的人是很難開展工作的。人際關系處理得不好，在尋求幫助的時候，就缺乏必要的支持，就會造成自己工作績效的降低，在領導、同事中的認可度下降，最終因不能很好與同事合作，拖組織的后腿，所以我會用心的維護好與領導和同事的關系。

3.關于轄區內燃氣安全問題，你作為負責人，該怎么做？

【參考解析】

燃氣是城市生活的主體能源，在城市發展中發揮著極為重要的作用。燃氣管網承載著城市安全運行與人民安居樂業的重要使命，是重要的城市基礎設施之一。然而，隨著近年來我國燃氣管道長度和用氣量逐年增長，燃氣用戶數不斷增多，伴隨而來的燃氣安全形勢也愈發嚴峻。目前，城市燃氣安全事故已成為我國繼交通事故、工傷事故之后的第三大殺手，沖擊著社會安全的底線。因此，全面排查整治轄區內燃氣使用安全隱患，切實守護居民群眾的生命財產安全，意義重大，具體我會通過以下三個方面來開展工作。

第一，全面排查。為全面有效地排查整治轄區燃氣安全隱患，由街道班子成員牽頭、街道科室下沉、屬地社區為主體，公安干警、物業公司、志愿者、居民組長和社區達人共同參與，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底。針對轄區物業小區、養老院、群租房、施工工地民工宿舍、茶樓、炭火燒烤餐飲店以及散居農戶等場所，街道、社區一方面開展巡查。對轄區商戶進行排查，向使用煤氣罐的商戶詳細詢問煤氣罐的安檢時間、合格標志、出產廠家，還重點檢查了煤氣管軟管老化、灶具不合格、超量使用煤氣罐、是否安裝燃氣報警器等安全隱患。同時，工作人員還對公共場所消防設施配備與維護、安全出口是否暢通等進行逐一排查，對未配備滅火設備的商家，要求馬上整改，不符合標準的滅火設備要求立即更換。

第二，全面宣傳。以線上線下多形式、多層次、全方位宣傳，時刻提醒轄區居民、商戶注意燃氣安全。做到“三個一”，即每棟樓下一張畫、每戶居民一封信和每個單位一張書的形式，加強群眾使用炭火取暖安全教育和科普宣傳；積極利用各類渠道，讓標語掛起來、海報貼起來、視頻放起來、語音播起來，持續宣傳防范知識，如介紹燃氣本身的特性以及簡單的識別燃氣泄漏的方法、反復強調定期檢查燃氣具是否正常、如若發生泄漏應立即關閉燃氣表閥門、打開門窗通風換氣、到室外撥打電話報修、切勿在室內逗留、嚴禁使用各種火種、不要開或關電器，以免發生中毒、爆炸等事故；并要宣傳一些發現漏氣后的處理方式，如關閉表前閥、灶前閥等閥門、輕開門、窗通風；嚴禁動用明火和開啟電源；及時撥打天然氣公司服務電話報修，總之要求必須全面落實消防安全措施。

第三，全面自查。可以通過一定的資金或物資獎勵讓群眾自查，比如，哪些部位容易出現漏氣，如閥門、燃氣表、灶具及燃氣管道的接口處；灶具旋塞閥的芯子處，旋塞閥同噴嘴的連接出；管道及燃氣表本身因生銹而腐蝕穿孔。并讓他們進行簡單的處理，如通過一些方法來進行，可以通過“看”的方式，在不用燃氣的情況下，觀察燃氣表，如果數字變化，則可能發生漏氣；可以通過“聽”的方式，燃氣泄漏會發出輕微的“絲絲”聲，聽到類似聲音要留意了；可以通過“聞”的方式，天然氣中加入了臭劑來提醒漏氣，如果家中聞到了類似臭雞蛋的味道，則可能是燃氣泄漏；可以通過“測”的方式，通常采用涂抹肥皂水的方法，先用肥皂或洗衣粉配制成一定濃度的肥皂水，再用軟毛刷或牙刷蘸肥皂水，涂抹于易漏部位，發現肥皂水連續氣泡即為漏氣點，切記嚴禁明火檢漏。

總之，我相信上下齊心、其利斷金，只要我們心往一處想、力往一處使，我們對轄區內存在安全隱患的地方，發現一處整治一處，把燃氣安全工作做到常態化，努力營造安全穩定的社區環境。

“名臣面試”：名臣教育核心的公考培訓項目之一，開始于2008年8月。“名臣面試團隊”由杜飛老師親自領銜，旗下師資力量非常強悍，擁有杜飛老師、釘釘老師、海洋老師、鞏固老師、路遙老師等一大批授課經驗豐富的實戰派師資。創建十二年來，“名臣面試”以獨特的主體激發思維模型、杜飛面試九劍、小標題法、數字法、人體法、語言體系等訓練模式，讓眾多考生實現了完美逆襲，贏得了面試，贏得了人生。

“杜飛老師”：名臣教育面試研究與培訓專家，“杜飛面試團隊”靈魂人物。辭職前曾在機關事業單位工作20余年，10余年的面試培訓經驗，形成了實戰、實用、實效的上課風格，編著有《面試實戰心法》、《面試九劍》、《申論法則》等，研發了“要素法”、“時空法”、“標題法”、“模塊法”、“數字法”、“人體法”、“名臣語言體系”等面試思維模型和語言模式，讓眾多考生實現了“完美逆襲”，贏得了面試，贏得了人生。

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