因工作需要，四川興順勞務代理有限公司受瀘州市公安局委托面向社會公開招聘警務輔助人員(統稱輔警，下同)，派遣到瀘州市公安局特警支隊等部門從事警務輔助工作。本次招聘的入職人員實行軍事化管理，全天候24小時集中住宿(輪班倒班制)承擔應急備勤、反恐維穩和應急處突等工作，具有一定的職業崗位風險。現將有關事項公告如下(此公告在瀘州人事考試網和瀘州公安公眾信息網www.sclzga.gov.cn上同步發布)：
一、招聘名額
本次計劃公開招聘市公安局特警支隊等部門輔警52名。其中，輔助特勤崗位輔警35名，輔助街面“動中備”等崗位輔警17名。如報名人數未達到1：2開考試比例，則相應縮減聘用人數。
二、招聘對象及范圍
(一)招聘對象
有志于維護瀘州社會穩定，具有良好體能技能，有高度責任心和勇于擔當精神的符合崗位要求的男性退役士兵、體育院校和公安警察院校及司法警察院校畢業生。 
(二)招聘范圍
所招聘人員限瀘州市常住戶口。根據《瀘州市促進非戶籍人口在城鎮落戶十條措施(試行)實施細則》要求，符合條件的新進城落戶人員，同等條件下優先聘用。
三、報考條件
(一)遵守國家法律法規，品行端正。
(二)自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
(三)具有良好的道德情操，紀律觀念較強。
(四)具有職位要求的文化程度和正常履行職責所需的身體心理素質及工作能力。
(五)具有職位要求年齡條件。
(六)符合招聘職位所需的其他條件。
招聘的具體范圍、對象、學歷要求、條件等詳見《瀘州市公安局招聘輔警職位表》。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰或治安管理處罰的。
(二)涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
(四)具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的。
(五)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
(六)因違反警輔人員管理規定被解聘或勸退的。
(七)曾在本市公安機關從事警務輔助工作，自行辭職不滿1年的。
(八)本人家庭成員、近親屬和對本人有重大影響的旁系血親(如養父母等)被判處刑罰，以及本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
(九)不宜從事劇烈運動的。 
(十)不適合從事警務輔助工作的其他情形。
四、工資薪酬及福利待遇
(一)輔助街面“動中備”崗位工資薪酬及福利待遇
1. 每月到手工資。2個月試用期滿后，每月到手工資不低于2000元，含績效工資(根據考核情況發放)、層級工資(十級至一級分別為50元至950元工資)等。試用期工資正常發放(無績效工資、層級工資)。
2.年度考核金。年終考核優秀等次考核金為2000元，稱職等次考核金為1500元。
3.享受其他政策待遇。包括“五險一金”(每月由單位繳納個人部分和單位部門約1700元)、商業保險(意外傷害險、補充醫療險、雇主責任險等)和教育訓練、表彰獎勵、慰問優撫等。
(二)輔助特勤崗工資薪酬及福利待遇 
在輔助街面“動中備”崗位工資薪酬及福利待遇基礎上，增發每月1000元左右特勤補貼(每月到手工資不低于3000元)。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間： 2018年5月2日至5月9日(周末除外)，上午：9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2、報名地點：瀘州市公安局特巡警支隊1樓大廳(龍馬潭區龍馬大道二段交警三大隊)。
3、報名方式：現場報名。
報名者需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關材料：(1)本人身份證、戶口薄、學歷證書及本市進城落戶人員和具有與工作相關特長人員的證明材料原件和復印件各1份及近期免冠彩色一寸照片2張；(2)本人簡歷(全日制學校畢業至今的工作簡歷)；(3)報名者是退伍軍人的持退伍證原件和復印件。
報名者現場填寫報名表(包括本人家庭成員、近親屬和對本人有重大影響的養父母等旁系血親的姓名、性別、工作單位和身份證號碼)，并憑本人身份證領取《準考證》。
4.資格審查：根據報名者提供的材料，由瀘州市公安局輔警管理科統一資格審查。5月15日在瀘州公安公眾信息網www.sclzga.gov.cn上公告資格初審合格人員名單，并同時公告測試工作安排。
資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報名者應如實填寫、提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，一切責任應由報名者本人承擔。
(二)測試
1、測試內容
體能測試1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠、引體向上。體能測試未達60分者，不能進入下一輪招聘程序。體能測試標準在測試現場張貼公布。
2、成績運用
測試成績滿分為100分，從高分到低分按招聘人數與面試人數1：1.5的比例確定進入面試環節。在該比例內成績出現并列的，一并進入下一程序。測試成績、面試人員名單及相關安排將在瀘州公安公眾信息網www.sclzga.gov.cn上公布。
測試成績按70%計入總成績。
(三)面試
本次面試采取結構化面試方式。面試成績總分為100分，按30%計入總成績。
(四)體檢
總成績按照測試成績和面試成績分別占70%、30%折算計入，總成績從高分到低分，根據職位招聘人數等額確定進入體檢環節。
體檢分為身體體檢和心理健康測評，由瀘州市公安局輔警管理科統一組織。身體體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人民警察職位)，心理健康普查實行過關測評。身體體檢和心理健康測評費用自理(約600元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請，復檢(復測)一次，體檢結論以復檢(復測)結果為準。
因體檢不合格出現的缺額，可在報考人員總成績中從高到低依次遞補。
體檢時間和地點另行通知。
(五)政審
體檢合格者予以政審，政審參照錄用公務員的有關規定，并結合本公告相關具體要求執行。
政審不合格出現的缺額，可在報考人員總成績中從高到低依次按程序遞補。
擬錄用人員名單將在瀘州公安公眾信息網www.sclzga.gov.cn上公布。
(六)簽約試用
擬聘用人員全部與四川興順勞務代理有限公司簽訂勞動合同，由四川興順勞務代理有限公司以勞務派遣形式，派遣到瀘州市公安局。
派遣人員實行試用期，試用期為2個月。在試用期期間，由特警支隊、四川興順勞務代理有限公司組織崗前培訓，經考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，提前3日通知本人，退回四川興順勞務代理有限公司。
六、紀律監督
招聘工作按照公平、公正、競爭、擇優原則貫穿始終，由市公安局警務督察部門全程監督，并接受社會監督。對違反組織工作紀律的工作人員，嚴肅追究責任。
七、入職管理
(一)崗位分配。入職人員按照招聘總成績、并參考崗前培訓情況分配工作崗位，原則上前35名安排在輔助特勤崗位工作，其余人員安排在輔助街面“動中備”等崗位工作。
(二)日常管理。按照瀘州市公安局輔警管理相關規定管理使用，并實行軍事化管理，嚴格按照軍隊一日生活制度執行，工作實行倒班制，日常訓練重點按《特警訓練大綱》施訓。對輔助特勤崗位輔警每季度組織開展一次綜合考核，實行淘汰制度，考核成績不合格者，經一次補考仍不合格的，將被分流到輔助街面“動中備”崗位，相關工資薪酬及福利待遇按輔助街面“動中備”崗位標準予以保障。
本公告由瀘州市公安局及四川興順勞務代理有限公司負責解釋。
招聘咨詢電話：瀘州市公安局輔警管理科  0830—3199682，13982767373
監督舉報電話：瀘州市公安局警務督察支隊 0830—3199141
報名聯系電話：瀘州市公安局特警支隊0830—3199790
特此公告

附件：瀘州市公安局招聘輔警職位表
 

四川興順勞務代理有限公司
2018年4月28日