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榮縣人力資源和社會保障局面向省內選聘事業單位工作人員的公告

來源:     2019-11-30 11:11

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   榮縣人力資源和社會保障局

關于面向省內選聘事業單位工作人員的

公 告



根據工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬從省內公益一類事業單位中公開選聘5名事業單位工作人員到榮縣公共交易服務中心工作。現將選聘有關事項公告如下。

一、 用人單位及指標

榮縣公共交易服務中心:5名(見附件1)。

二、報考范圍、條件

(一)報考范圍、對象

省內公益一類事業單位中符合本公告規定的基本條件和附件1所列招考范圍及招考條件的在編在職事業單位工作人員均可報考。

(二)報考者基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

2.具有三年以上工作經歷或不低于兩年的基層工作經歷;

3.近24個月內未受黨紀、政紀處分且近兩年年度考核結果為稱職(合格)及以上;

4.身體健康,能正常履行崗位職責。

計算年齡、工作經歷的截止時間為2019年12月10日。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在近兩年人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員。

三、報名

1.報名時間:2019年12月10日—12月11日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2.報名地點:榮縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(榮縣行政中心二樓)。

3.所需材料:本人學歷學位證書、有效居民身份證、附件1要求的相關證件原件、復印件及相應證明材料1份、近期正面免冠二寸標準證件照1張、《榮縣事業單位工作人員選聘報名表》一式1份。

四、考試

考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算。其中:筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留到小數點后兩位。筆試、面試由榮縣人力資源和社會保障局組織實施。

(一)筆試

1.筆試內容:筆試內容為《公共基礎知識》(法律常識、公文寫作、公民道德建設、相關法規與政策等)和寫作,卷面滿分為100分。《公共基礎知識》60分、寫作40分。

2.筆試時間:2019年12月12日(星期四)下午2:30-4:30。

3.筆試地點:另行電話通知資格審查合格人員。

4.筆試成績公布:筆試成績和進入面試人員名單于2019年12月13日上午在自貢人事考試網(www.zgrsks.com.cn)、榮縣人民政府網站(www.rongzhou.gov.cn)和榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布,并電話通知考生本人面試事宜。

(二)面試

1.確定擬參加面試人員名單。按照3:1的比例,以筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單,如遇筆試成績相同則一并進入面試。同一崗位參考人數與選聘指標之比低于3:1的,筆試成績達到60分者均進入面試。

2.面試采取結構化面試的形式進行。

3.面試時間:2019年12月13日下午(星期五)。

4.面試地點:另行電話通知參考人員。

5.面試成績公布:筆面試總成績排名及進入考核人員名單于2019年12月16日在自貢人事考試網(www.zgrsks.com.cn)、榮縣人民政府網站(www.rongzhou.gov.cn)和榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

考生在接到面試通知后,應攜帶有效居民身份證于指定的時間到指定的地點參加面試,超過規定面試報到時間未到者視為自動放棄面試。

五、考核

1.按照筆面試總成績的高低,依次等額確定考察對象。如遇總分相同,按面試成績高低排序確定;如面試成績再相同的按筆試寫作成績高低排序確定。其中:報名參考人數與選聘指標之比低于3:1的崗位,擬考察對象的筆面試折合總成績不得低于60分。

2.考察時間為2019年12月17日至12月20日,由用人單位及主管部門對確定的擬選聘人員進行考察,考察內容為考生近3年來遵紀守法、廉潔自律和工作表現情況。考察不合格者不予調動,考察不合格出現的缺額按該崗位考試總成績依次等額確定遞補考察對象。

六、公示

經筆試、面試、考察合格的擬選聘人員名單在自貢人事考試網(www.zgrsks.com.cn)、榮縣人民政府網站(www.rongzhou.gov.cn)和榮縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布,公示內容包括擬選聘人員姓名、性別、原工作單位、考試成績、選聘單位和崗位、監督舉報電話。公示時間為3天,公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

七、辦理調動手續

考試、考察合格并經公示無異議者,按管理權限及相關程序辦理調動手續。經批準調動的事業人員接到調動通知后,在規定時間內與原單位解除聘用合同,到新單位簽訂《聘用合同書》,辦理崗位聘任手續。逾期未辦理者,視為自動棄權,由此產生的缺額不再遞補。選聘人員的《聘用合同書》經榮縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。

八、紀律與監督

為維護選聘工作的公正性、嚴肅性,有關單位和考試工作人員在選聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定,弄虛作假的人員一經查實,取消其選聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話: 0813—6106149

監督舉報電話:0813—6201125

附件:1.榮縣面向省內選聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.榮縣事業單位工作人員選聘報名表



榮縣人力資源和社會保障局

2019年11月29日

  • 附件1:榮縣面向省內選聘事業單位工作人員崗位一覽表.docx
  • 附件2:榮縣事業單位工作人員考試調動報名表.docx 

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